關於優美
ABOUT UB 連結人、空間與更好的未來
空間從不是靜止的物件組合,
而是一種在時間裡不斷延展的生命。
自 1973 年起,優美以設計回應時代,
陪伴台灣企業走過每一段轉變。
對我們而言,空間不僅承載「人」,
也讓「行為」被看見、讓「文化」得以延續。
每一個設計,都回應著新的「趨勢」,
每一次配置,都在思考「科技」如何成為更好的支持,
每一場邂逅,我們也都以「社會責任」為核心,
讓每個場域都能在世界中找到自己的位置。
優美相信,空間既是連結,也是對話。 我們不只是打造環境,更是創造能讓故事發生的舞台。
OUR STORY 走過半個世紀 從家具製造到空間串連
1973 年,優美從家具製造出發。那時台灣正快速成長,而我們更在意的是:什麼樣的場域,才能真正支持人與組織的進步?
因此,我們從材料與工藝做起,走向設計與規劃,逐步形塑屬於台灣的辦公文化。當辦公型態更迭、世代交替、科技演進,我們選擇持續前行——不只是推出更多產品,而是把理解做得更深、更準。
也因此,優美的價值逐步從「產品供應」延伸為「空間解決」。我們不只解決單點需求,而是回到使用情境:光線、色彩、家具配置等細節,往往會牽動情緒與行為,進而影響協作效率與組織文化,讓設計成為持續作用於人與組織的「動態系統」。
在這樣的脈絡下,「Connecting Spaces」成為優美的核心主張——它不是口號,而是一套可落地的空間哲學與方法論:透過「連結」促進知識傳播、合作發生與創新累積,連結人與人、部門與部門、空間與空間、企業與員工、現在與未來。
我們以六大元素作為檢核與思考框架:以人為本(People)、行為引導(Behavior)、文化沉澱(Culture)、科技讓空間可觀測可優化(Technology)、以生命週期與普及設計落實永續責任(Social Responsibility)、並回應混合辦公與美學趨勢(Trend)。
展望未來,優美將「Connecting Spaces」落實為更可執行、可驗證的專案流程:從使用者研究到空間策略規劃、模組化系統配置、工程與供應鏈管理,再到啟用後評估,並可依專案導入 LEED、WELL 等標準,透過指標儀表板追蹤使用率、舒適度與能耗,讓空間持續優化、長期運作。
每一種使用情境、每一段文化節奏、每一個組織面向未來的期待,都是優美持續聆聽與回應的線索;也正因如此,我們才能與企業共同打造更好的現在,並一起迎向下一步。
IMPLEMENTATION 企業責任與承諾 讓空間支持企業成長
企業的成長,不只來自策略與人才,也來自每天運作的空間是否順暢。優美以需求為起點,從動線、機能分區到家具系統配置,讓溝通更有效率、專注更到位、協作更自然。同時保留彈性與可擴充性,讓空間能隨組織變化而調整,持續支撐下一個里程碑。
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空間有責
Accountability in Space 對空間設計負責,也對使用者與環境負責。
「People × Behavior」 -
永續實踐
Sustainability in Action 不是口號,而是日常決策與行動。
「Culture × Social Responsibility」 -
人本為先
Human-Centered First 以人為核心思考空間與產品。
「People × Technology」 -
減負增值
Less Burden, More Value 從材料、工法到全生命週期,帶來更好的未來。
「Culture×Technology」
UB Makes The Difference.
優美積極擁抱變遷,以設計讓連結與可能性持續延展。
優美承諾持續對話—
從企業文化、行為洞察、科技演進,到永續未來,讓每一次合作,都成為一段能延伸的故事。
Connecting Ideas, People, and Future.
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